Le recrutement pour les
bailleurs sociaux
Cabinet spécialisé ESH • OPH • COOP • SEM
Spécialisation exclusive
Connaissance des territoires et des spécificités des offices, sociétés d'économies mixtes, entreprises sociales pour l'habitat et coopératives HLM.
Réactivité & agilité
Cabinet indépendant, nous sommes agiles et réactifs. Interlocuteur unique tout au long du processus de votre recrutement.
Réseau expert
Des milliers de candidats qualifiés et un réseau étendu.
Notre expertise
Nous vous accompagnons sur l'ensemble des fonctions du logement social pour répondre à vos enjeux.
CODIR/COMEX
DG, DGA, Directeur-trice de pôle pour piloter votre stratégie et répondre aux attentes des territoires.
Patrimoine
Responsable patrimoine, responsable travaux, responsable technique, responsable maintenance pour répondre à vos enjeux autour de la gestion du patrimoine, des obligations règlementaires et de la satisfaction locataire.
Maitrise d'ouvrage
Chargé-e d'opérations, Responsable réhabilitations, assistant-e technique pour répondre au défi de construction et de réhabilitation des logements existants.
Gestion locative
Responsable contentieux, responsable de la gestion locative, responsable attribution, responsable commercialisation, responsable charges locatives pour répondre aux enjeux financiers.
Proximité
Directeur-trice d'agence, responsable habitat, responsable de secteur, responsable de site pour répondre aux besoins des locataires.
Fonctions supports
Responsable systèmes d'informations, responsable achats, responsable juridique, responsable qualité, responsable financier, comptable pour piloter les actions des organismes.
Notre processus de recrutement
Une méthode éprouvée pour identifier et attirer les meilleurs talents du secteur.
Analyse du Besoin
Compréhension approfondie de votre organisation, votre culture et vos enjeux stratégiques
Sourcing Ciblé
Activation de notre réseau expert du secteur HLM et approche directe des meilleurs profils
Évaluation
Sélection rigoureuse basée sur les compétences techniques et l'adéquation culturelle
Accompagnement
Suivi jusqu'à l'intégration réussie et au-delà pour garantir la réussite du recrutement
L'équipe Logéis
Une expertise reconnue au service de vos recrutements
Louis Chauvin
Associé
Expert du secteur du logement social, Louis possède une connaissance approfondie des métiers et des enjeux des bailleurs sociaux. Son réseau étendu et son approche personnalisée garantissent des recrutements réussis.
LinkedIn
Camille Folliot
Associée
Spécialiste des fonctions cadres et dirigeantes dans le secteur HLM, Camille accompagne les bailleurs sociaux dans leurs recrutements stratégiques avec rigueur et professionnalisme.
LinkedInIls nous font confiance
Découvrez les avis de nos clients satisfaits
C'était un réel plaisir de collaborer avec Louis pour le recrutement de notre directeur de la maintenance : un mélange de réactivité, d'écoute et de professionnalisme !
Louis nous a accompagnés dans le cadre d'un recrutement sur un poste à forts enjeux pour notre société. Louis a su faire preuve de réactivité, de persévérance, et d'adaptabilité. Nous sommes pleinement satisfaits, et n'hésiterons pas à le solliciter pour de futurs recrutements stratégiques.
Nous avons collaboré avec Logéis pour le recrutement d'un poste clé du comité de direction. Louis nous a accompagnés et a su faire preuve de réactivité, persévérance et a trouvé la bonne personne sur ce poste. Je n'hésiterai pas à le solliciter pour de futurs recrutements.
Je suis très satisfaite de l'accompagnement de Logéis. Sur divers recrutements, ils ont assuré un suivi régulier et ont fait preuve de professionnalisme. Les échanges étaient fluides et les postes difficiles à pourvoir n'ont pas effrayé Camille et Louis. Je recommande leur service.
Logéis nous a accompagnés dans notre recherche d'un(e) candidat(e) pour un poste de responsable marchés publics. Camille a pris le temps de comprendre notre besoin et a multiplié les contacts candidats. Ses analyses de personnalité et ses retours d'entretien ont été précieux pour notre prise de décision. Le recrutement est terminé, nous attendons avec impatience l'arrivée de la candidate retenue. Merci Camille, merci Logéis.
Très satisfaite quant à l'accompagnement dont nous avons bénéficié de la part de Logéis, et plus particulièrement de Camille, je tenais à les recommander chaleureusement. Dès notre premier contact, elle s'est engagée pleinement dans la recherche du candidat pouvant répondre à notre besoin, nous permettant ainsi de gagner un temps précieux. Elle a su proposer rapidement un profil qualifié, en adéquation avec les contours de la mission et les conditions d'embauche fixées. Au-delà de sa réactivité, nous avons été particulièrement sensibles à sa disponibilité et son implication, même pendant ses congés. Cette approche témoigne d'un véritable sens du service et d'une forte implication professionnelle. Nous recommandons donc Logéis dont le sérieux et l'efficacité ont pleinement répondu à nos attentes.
J'ai été très bien accompagnée dans notre recrutement par Logeis. Le poste que nous avions à recruter était très technique et n'existe pas forcément dans d'autres organisations. La vacance du poste nous handicapait vraiment. Logeis a été très à l'écoute de notre besoin, a compris la dimension technique, a travaillé main dans la main avec nous à chaque étape et nous a trouvé la perle rare. Un vrai partenariat gagnant / gagnant dont nous sommes pleinement satisfaits.
Je vous recommande le cabinet Logéis. D'une grande réactivité, ils nous ont proposé dans un temps record des profils correspondant exactement à nos attentes. Ils ont su tisser une relation de confiance avec les managers qui nous ont permis d'avancer efficacement sur des recherches complexes sur le marché, surtout en période estivale. Ils sont d'une grande écoute, respectent bien le cadre financier et de valeurs qui leur est donné et leurs rapports d'entretien permettent de sélectionner efficacement les profils à rencontrer. Les retours réguliers permettent également d'avancer dans de bonnes conditions sur les recherches.
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