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Notre expertise

Nous vous accompagnons sur l'ensemble des fonctions du logement social pour répondre à vos enjeux.

🏢

CODIR/COMEX

DG, DGA, Directeur-trice de pôle pour piloter votre stratégie et répondre aux attentes des territoires.

🏗️

Patrimoine

Responsable patrimoine, responsable travaux, responsable technique, responsable maintenance pour répondre à vos enjeux autour de la gestion du patrimoine, des obligations règlementaires et de la satisfaction locataire.

🔧

Maitrise d'ouvrage

Chargé-e d'opérations, Responsable réhabilitations, assistant-e technique pour répondre au défi de construction et de réhabilitation des logements existants.

💰

Gestion locative

Responsable contentieux, responsable de la gestion locative, responsable attribution, responsable commercialisation, responsable charges locatives pour répondre aux enjeux financiers.

🤝

Proximité

Directeur-trice d'agence, responsable habitat, responsable de secteur, responsable de site pour répondre aux besoins des locataires.

💼

Fonctions supports

Responsable systèmes d'informations, responsable achats, responsable juridique, responsable qualité, responsable financier, comptable pour piloter les actions des organismes.

Notre processus de recrutement

Une méthode éprouvée pour identifier et attirer les meilleurs talents du secteur.

01

Analyse du Besoin

Compréhension approfondie de votre organisation, votre culture et vos enjeux stratégiques

02

Sourcing Ciblé

Activation de notre réseau expert du secteur HLM et approche directe des meilleurs profils

03

Évaluation

Sélection rigoureuse basée sur les compétences techniques et l'adéquation culturelle

04

Accompagnement

Suivi jusqu'à l'intégration réussie et au-delà pour garantir la réussite du recrutement

L'équipe Logéis

Une expertise reconnue au service de vos recrutements

Louis Chauvin - Consultant en Recrutement spécialisé bailleurs sociaux chez Logéis

Louis Chauvin

Associé

Expert du secteur du logement social, Louis possède une connaissance approfondie des métiers et des enjeux des bailleurs sociaux. Son réseau étendu et son approche personnalisée garantissent des recrutements réussis.

LinkedIn
Camille Folliot - Consultante en Recrutement spécialisée bailleurs sociaux chez Logéis

Camille Folliot

Associée

Spécialiste des fonctions cadres et dirigeantes dans le secteur HLM, Camille accompagne les bailleurs sociaux dans leurs recrutements stratégiques avec rigueur et professionnalisme.

LinkedIn

Ils nous font confiance

Découvrez les avis de nos clients satisfaits

Antin Résidences logo
Antin Résidences
RRH - Direction de la maintenance

C'était un réel plaisir de collaborer avec Louis pour le recrutement de notre directeur de la maintenance : un mélange de réactivité, d'écoute et de professionnalisme !

Plurial Novilia logo
Plurial Novilia
Ressources humaines - Responsable d'agence

Louis nous a accompagnés dans le cadre d'un recrutement sur un poste à forts enjeux pour notre société. Louis a su faire preuve de réactivité, de persévérance, et d'adaptabilité. Nous sommes pleinement satisfaits, et n'hésiterons pas à le solliciter pour de futurs recrutements stratégiques.

Laessa logo
Laessa
Pierre Ferlin, Directeur général - Directeur de l'habitat

Nous avons collaboré avec Logéis pour le recrutement d'un poste clé du comité de direction. Louis nous a accompagnés et a su faire preuve de réactivité, persévérance et a trouvé la bonne personne sur ce poste. Je n'hésiterai pas à le solliciter pour de futurs recrutements.

CDC Habitat Nord Est logo
CDC Habitat Nord Est
Isabelle Giacu, RRH adjointe - Chargé d'opérations

Je suis très satisfaite de l'accompagnement de Logéis. Sur divers recrutements, ils ont assuré un suivi régulier et ont fait preuve de professionnalisme. Les échanges étaient fluides et les postes difficiles à pourvoir n'ont pas effrayé Camille et Louis. Je recommande leur service.

OMH du Grand Nancy logo
OMH du Grand Nancy
Thomas Greff, DRH - Responsable marchés publics

Logéis nous a accompagnés dans notre recherche d'un(e) candidat(e) pour un poste de responsable marchés publics. Camille a pris le temps de comprendre notre besoin et a multiplié les contacts candidats. Ses analyses de personnalité et ses retours d'entretien ont été précieux pour notre prise de décision. Le recrutement est terminé, nous attendons avec impatience l'arrivée de la candidate retenue. Merci Camille, merci Logéis.

Toul Habitat logo
Toul Habitat
Anaide Divoux, RRH - Responsable marchés publics

Très satisfaite quant à l'accompagnement dont nous avons bénéficié de la part de Logéis, et plus particulièrement de Camille, je tenais à les recommander chaleureusement. Dès notre premier contact, elle s'est engagée pleinement dans la recherche du candidat pouvant répondre à notre besoin, nous permettant ainsi de gagner un temps précieux. Elle a su proposer rapidement un profil qualifié, en adéquation avec les contours de la mission et les conditions d'embauche fixées. Au-delà de sa réactivité, nous avons été particulièrement sensibles à sa disponibilité et son implication, même pendant ses congés. Cette approche témoigne d'un véritable sens du service et d'une forte implication professionnelle. Nous recommandons donc Logéis dont le sérieux et l'efficacité ont pleinement répondu à nos attentes.

CDC Habitat IDF logo
CDC Habitat IDF
Marie Chehensse, Directrice technique - Cheffe de projet amiante et plomb

J'ai été très bien accompagnée dans notre recrutement par Logeis. Le poste que nous avions à recruter était très technique et n'existe pas forcément dans d'autres organisations. La vacance du poste nous handicapait vraiment. Logeis a été très à l'écoute de notre besoin, a compris la dimension technique, a travaillé main dans la main avec nous à chaque étape et nous a trouvé la perle rare. Un vrai partenariat gagnant / gagnant dont nous sommes pleinement satisfaits.

3F Grand Est logo
3F Grand Est
Myriam Chalmeton, Directrice générale

Je vous recommande le cabinet Logéis. D'une grande réactivité, ils nous ont proposé dans un temps record des profils correspondant exactement à nos attentes. Ils ont su tisser une relation de confiance avec les managers qui nous ont permis d'avancer efficacement sur des recherches complexes sur le marché, surtout en période estivale. Ils sont d'une grande écoute, respectent bien le cadre financier et de valeurs qui leur est donné et leurs rapports d'entretien permettent de sélectionner efficacement les profils à rencontrer. Les retours réguliers permettent également d'avancer dans de bonnes conditions sur les recherches.

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